Praca w Holandii

Praca w Holandii to jeden z najpopularniejszych sposobów na zarobienie większej ilości pieniędzy aniżeli na etacie w Polsce. Jest to bardzo dobry kierunek pod względem płac, który Polacy wybierają już od dawna. Osoby jednak zastanawiające się nad wyjazdem, mogą mieć pewne obawy. Poniżej przedstawiamy wszystkie najważniejsze informacje związane z wyjazdem do pracy w Holandii, które warto wiedzieć, chcąc tam właśnie pracować.

Dlaczego praca w Holandii jest tak popularna?

Praca w Holandii to jedno z najczęściej pojawiających się haseł gdy rozmawiamy o pracy zarobkowej, wyjeździe za granicę i zatrudnieniu. Nie dzieje się tak bez powodu i istnieje wiele czynników, które sprawiają, że ten kierunek zarobkowy jest bardzo atrakcyjny.

Przede wszystkim zarobki w Holandii stoją na bardzo wysokim poziomie nawet w porównaniu do pobliskich Niemiec, co wyróżnia ten kraj pod kątem możliwości zarobkowych. W Holandii możemy zarobić kilkanaście – kilkadziesiąt euro na godzinę brutto, co jest bardzo wysoką i jedną z najwyższych stawek w Europie. Ogólnie jest to bogaty i wysoko rozwinięty kraj, który posiada wiele firm z wysokimi budżetami, ale cierpi na deficyt pracowników.

Kolejnym powodem popularności Holandii pod kątem zarobkowym jest bardzo szeroki zakres zawodów i prac, jakie możemy tam podejmować. Przede wszystkim są to różnorodne prace dla pracowników niewykwalifikowanych np. fizyczne i niewymagające. W dalszym ciągu pozwalają one zarobić wielokrotnie więcej niż w Polsce przy porównywalnym zakresie prac. W Holandii możemy pracować również jako specjaliści, zarabiając adekwatnie więcej jako np. kierowcy autobusów czy inżynierowie.

Oprócz walorów czysto finansowych i zawodowych Holandia przyciąga jeszcze jednym elementem. Jest ona położona dużo bliżej niż Anglia Francja czy Hiszpania. Jest to spory i niezaprzeczalny plus, gdyż możemy dojechać do niej np. busem lub autobusem. Do dyspozycji mamy również samoloty i pociągi z przesiadką. Położenie Holandii sprawia, iż jest dobrze skomunikowana z Polską, a więc okresowe przemieszczanie się do pracy i z powrotem nie jest tak uciążliwe jak np. na Wyspy Brytyjskie.

Jak znaleźć pracę w Holandii?

Jeśli chcemy zarobić więcej pieniędzy niż w Polsce, mamy kilka możliwości znalezienia pracy w Holandii. Przede wszystkim jest to samodzielne poszukiwanie pracy na portalach związanych z tą tematyką. Mogą być to:

• polskie portale ogłoszeniowe
• holenderskie portale ogłoszeniowe
• grupy na Facebooku
• bezpośrednie ogłoszenia firm

Samodzielny wyjazd do pracy w Holandii

Samodzielny wyjazd do Holandii będzie polegał na podpisaniu umowy bezpośrednio z pracodawcą i utrzymywaniu się tam samemu. Przede wszystkim możemy w ten sposób wynegocjować nieco bardziej atrakcyjne warunki pracy, a także nie musimy być zależni od agencji czy pośredników. Minusem tego sposobu jest konieczność przeznaczenia pewnych pieniędzy na początek, aby wynająć mieszkanie i zapewnić sobie dojazd do pracy — przynajmniej do pierwszej wypłaty. Są one jednak najczęściej wypłacane są w formie tygodniowej, co jest bardzo dobrym rozwiązaniem i pomaga nie tylko uzyskać szybciej zarobek, ale i również płynność finansową.

Agencja pracy w Holandii

Drugim – znacznie popularniejszym sposobem szukania pracy w Holandii jest szukanie jej przez agencje pośrednictwa pracy. W Polsce istnieje wiele agencji tego typu, które specjalizują się nawet w szukaniu zatrudnienia jedynie w Holandii.

Działalność agencji pracy jest bardzo prosta. To one wyszukują pracodawców w Holandii i pośredniczą między Tobą, a potencjalnym pracodawcą. Najczęściej zajmują się również zapewnieniem zakwaterowania. W tej opcji podpisujemy umowę o pracę z agencją pośrednictwa, która wypłaca nam wynagrodzenie.

Na co zwracać uwagę przy wyborze pracodawcy?

Praca za granicą to bardzo ważne przedsięwzięcie. Jest tak i również w przypadku pracy w Holandii. Szukając zatrudnienia, powinniśmy zwrócić uwagę na kilka elementów dotyczących nowej pracy, gdyż w Holandii mogą również czyhać na nas pułapki typowe dla Polskiego rynku pracy. Na co powinniśmy zwłaszcza zwracać uwagę, aby zapewnić sobie dobrą pracę?

Przede wszystkim powinniśmy zwracać uwagę na renomę i opinie o konkretnych agencjach pracy jeśli korzystamy z pośrednictwa. Na rynku istnieje pewna ilość agencji, które nie przestrzegają przepisów, działają na granicy prawa, a także posiadają wiele negatywnych opinii osób które z nich korzystały. Przed podjęciem pracy powinniśmy zatem poznać wiele opinii w różnych niezależnych miejscach o konkretnej agencji pracy, z którą zamierzamy wybrać się za granicę. Dzięki temu unikniemy często wielu problemów.

Podobnie powinniśmy sprawdzić również zakład produkcyjny lub firmę jeśli wybieramy się do pracy w Holandii bez pośredników. Tamtejsi pracodawcy też mogą prezentować różny poziom współpracy, a także uczciwości i warunków pracy. O warunki pracy szczególnie, warto zadbać gdy będziemy pracowali w trudnych branżach takich jak np. spedycja i logistyka, gdzie większość czasu będziemy spędzali na magazynie. Dobrym pomysłem będzie prześledzenie zagranicznych for i serwisów internetowych podobnych do GoWork. będziemy mogli w ten sposób zebrać informacje na temat współpracy z konkretnymi firmami, a także warunków panujących w danej firmie.

Aplikując na stanowisko zagraniczne, zawsze powinniśmy dokładnie sprawdzić wszystkie formularze, a także dokumenty, jakie otrzymamy do podpisania. Powinniśmy pracować jedynie w sposób legalny na podstawie oficjalnie podpisanej umowy. Powinna ona zgadzać się ze stanem faktycznym, szczególnie uwzględniając stawki czy czas pracy. Powinniśmy również na wstępnym etapie szukania pracy unikać ogłoszeń, które budzą nasze wątpliwości, nie są transparentne czy mają podejrzenie dobre warunki współpracy. Mogą być one dodawane przez oszustów a w niektórych sytuacjach wplątać nas nawet w przestępstwa.

Aktualne oferty pracy zagranicznej znajdziemy również w urzędach pracy. Ofert pracy w Holandii jest na tyle dużo, iż nawet oficjalne urzędy proponują ją bez znajomości języka czy wyższych kwalifikacji.

Praca Holandia – o czym należy pamiętać wyjeżdżając?

Wyjeżdżając do pracy w Holandii, należy pamiętać o kilku ważnych elementach. Przede wszystkim jest to ubezpieczenie. Powinniśmy posiadać polskie – europejskie lub prywatne ubezpieczenie zdrowotne, które pokryje koszty hospitalizacji. Nie powinniśmy przebywać na terytorium innego państwa, nie mając takiego ubezpieczenia.

Kolejnym elementem, na który powinniśmy zwrócić uwagę, jest to, aby posiadać pewne środki pieniężne przy sobie. Wyjeżdżają za granicę, zawsze możemy być narażeni na nieprzewidziane sytuacje, kradzieże czy nierozpoczęcie pracy. Powinniśmy być zatem w stanie wrócić do Polski lub zamieszkać w tym miejscu przez jakiś czas do momentu znalezienia nowej pracy. Nigdy nie powinniśmy wyjeżdżać za granicę bez środków potrzebnych na powrót. Warto ulokować je w różnych miejscach bagażu, a także w gotówce i w formie elektronicznej np. na karcie płatniczej. Środki będą potrzebne nam również na początkowym etapie pracy w Holandii na transport do pracy, gdyż często zakłady produkcyjne czy firmy oddalone są od centrum miast.

Bardzo praktyczną odpowiedzią jest przeczytanie tematycznych portali internetowych i zdobycie wiadomości na temat życia w Holandii. Choć jest to kraj europejski, może posiadać on specyficzne zasady życia, które mogą znacznie różnić się od tego w Polsce np. pod względem kultury czy współsąsiedztwa

Bardzo przydatną wskazówką podczas poszukiwania pracy w Holandii jest regularne i częste przeglądanie wszystkich ofert na rynku. Te najpopularniejsze potrafią zniknąć z portali internetowych nawet w ciągu kilku godzin. Szukając zatem dobrej pracy, powinniśmy codziennie, a najlepiej kilka razy dziennie monitorować różne serwisy zamieszczające ogłoszenia o pracę. Możemy również nawiązać kontakt bezpośrednio z agencjami pracy lub firmami za granicą w języku holenderskim lub angielskim pytając się o zatrudnienie. Możemy zrobić to np. na Facebooku lub LinkedIn, a także bezpośrednio przez ich strony internetowe. Nawet w takim wypadku możemy zaznaczyć, iż nie władamy językiem w sposób umożliwiający komfortowe porozumiewanie się, ale jesteśmy chętni do pracy.